Как отправить жалобу в трудовую инспекцию по интернету

Как отправить жалобу в трудовую инспекцию по интернету

Как отправить жалобу в трудовую инспекцию по интернету

В последнем случае работодатель облегчает себе жизнь и избегает уплаты НДФЛ и страховых взносов. А налоговую декларацию гражданину придется сдавать самому. Если трудовая инспекция получит жалобу на этот счет, то работодателю грозят серьезные санкции: кроме того, что он должен будет уплатить «сэкономленные» налоги и взносы, он заплатит пени и штрафы. Чем грозит нанимателю нарушение законов о труде В редких случаях жалоба в трудовую инспекцию остается без последствий. Санкции все равно применяются, но зависят они от тяжести нарушений.

Образец заявления на выдачу справки 2-ндфл

Важноimportant
Не забудьте приложить к жалобе те или иные документы, их копии, которые подтверждают вашу позицию. Пакет документов можно подать лично на приеме в инспекции или отправит заказным письмом с уведомлением.

Инфоinfo
После предварительного рассмотрения жалобы ее могут принять к разрешению или оставить без движения. Бесплатная консультация юриста по подготовке жалобы в прокуратуру Подготовка грамотной жалобы, которая вызовет реакцию трудовой инспекции, и как следствие – предписание устранить недостатки, указанные вами в документе — задача непростая.

Трудовая инспекция завалена многочисленными жалобами и к производству принимают только те документы, которые нельзя «положить под сукно», а именно – составленные грамотным юридическим языком, с четкой мотивацией и обоснованными требованиями.

Руп «минскэнерго»  филиал «энергосбыт»

Чем подкрепить аргументы Для подтверждения правоты заявителя весьма желательно, чтобы жалоба в трудовую инспекцию подкреплялась весомыми доводами. В качестве таковых обычно выступают документы. Строго перечня их нет, но из доступных работнику документов можно представить в инспекцию:

  1. Трудовой договор, содержащий не соответствующие законодательству пункты, или те пункты, которые были нарушены (продолжительность рабочего дня, рабочей недели и т.п.).
  2. Расчетные листки, которые выдает наниматель при выдаче зарплаты.
  3. Выписки со счета зарплатной банковской карты, на которую приходят средства от работодателя.
  4. Оспариваемый приказ на увольнение или на отпуск «без содержания» и прочие.

Подача жалобы в трудовую инспекцию должна сопровождаться приложением копий приведенных документов.
Оригиналы надо оставить себе для возможных дальнейших судебных тяжб.

Человек и закон — написать письмо алексею пиманову

Каким путем отправлять До недавнего времени подать жалобу в трудовую инспекцию можно было двумя путями:

  • посетить инспекцию лично и отдать документы в секретариат или инспектору;
  • отправить жалобу по почте заказным письмом, желательно с уведомлением о вручении.

Печатать документ следует в двух экземплярах. В первом случае на втором экземпляре будет стоять отметка о принятии к рассмотрению в инспекции, во втором случае к нему прикрепится корешок уведомления о вручении.
Однако интернет-технологии позволили к перечисленным добавить еще один очень удобный путь – электронный. Роструд запустил сервис, с помощью которого может подаваться жалоба в трудовую инспекцию онлайн, то есть с его сайта можно сразу обратиться к инспекторам.

Forbidden

НАЛОГИ «Слышал, что в налоговой инспекции появилась новая услуга и теперь можно послать обращение по электронной почте. Как это сделать, и через какое время мне должны ответить?» Игорь (Курчатов).

Вниманиеattention
На Интернет-сайте областного УФНС РФ (www.r46.nalog.ru) функционирует online-сервис «Обращение граждан в УФНС России», с помощью которого можно отправить Интернет-обращение на адрес электронной почты любого налогового органа Курской области. Как пояснили в пресс-службе областного УФНС, в отличие от письменных обращений пользователям сайта не придется покупать конверт и ждать, когда письмо будет доставлено по почте в налоговую инспекцию.

Жалобы в трудовую инспекцию: варианты, поводы, последствия

При обращении в суд самостоятельно работник должен сам представить доказательства, что, бывает, занимает много времени и истец выходит за рамки установленного законодательством сроки. Суд может продлить срок подачи заявления, если Истец докажет, что не уложился в срок по уважительной причине.

Примеры бланков исковых заявлений: Бланк искового заявления о взыскании невыплаченной премии Иск о признании увольнения (за прогул) незаконным и восстановлении на работе Иск об обжаловании дисциплинарного взыскания Иск о компенсации морального вреда за травму полученную на производстве Иск о признании отношений трудовыми Не нужно бояться отстаивать свои права, если работодатель нарушает их. В большинстве случаях правильно составленная жалоба может решить проблему работника в его пользу и заставить руководителя уважать своих сотрудников и соблюдать их права.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

  • выдавать предписания руководству на привлечение ответственных лиц организации к дисциплинарной ответственности;
  • приостанавливать работу как целых компаний, так и их подразделений или даже отдельных участков, если обнаружены существенные нарушения, в результате которых возникает угроза жизни и здоровью работников;
  • отстранять от работы лиц, которые не были обучены безопасности на рабочем месте;
  • ходатайствовать перед правоохранительными органами о привлечении нарушителей к уголовной ответственности, если того требуют обстоятельства;
  • выступать в качестве экспертов при рассмотрении административных и уголовных дел по нарушениям трудового законодательства.

Результатом работы инспекторов станет акт проверки, к которому, если будут обнаружены нарушения, обязательно прилагается предписание по их устранению с конкретными сроками.

Жалобы в трудовую инспекцию

  • для осуществления надзорных и контрольных работ вправе безвозвратно получать от работодателей, органов местного самоуправления и исполнительной власти необходимые документы, информацию, и разъяснении;
  • для анализа нарушений взыскивать образцы используемых материалов и веществ;
  • вести следствия о несчастных случаях на производстве;
  • предоставлять работодателям необходимые для исполнения предписания о ликвидации нарушений трудового законодательства;
  • направлять в суды требования о завершении работы предприятия и его структурных подразделений при наличии экспертного заключения;
  • наложить запрет на использование средств индивидуальной и общей защиты при отсутствии сертификатов соответствия.

Какими могут быть проверки? Инспекция по труду вправе не только планово осуществлять проверки в организациях, но и внезапно устраивать контроль.

Author Info

Антон Савенков

Комментариев нет

Отправить комментарий