Онлайн калькулятор расчета отпускных

Онлайн калькулятор расчета отпускных

Онлайн калькулятор расчета отпускных

Если на сотрудника было оформлено совмещение, эти выплаты так же нужно учесть при расчете общего дохода. Чтобы рассчитать общее число отработанных календарных дней в расчетном периоде, нужно 12 месяцев умножить на 29,3. Последняя цифра означает среднее количество месяцев в году, она публикуется письмом Роструда ежегодно. В случае, если расчетный период меньше года, формула несколько изменяется. Число 29.3 нужно умножить на количество полных месяцев и прибавить все дни месяцев, в которых были перерывы в работе. Делить заработок сотрудника за расчетный период нужно на полученную цифру. Чтобы рассчитать сумму отпускных выплат без онлайн калькулятора, нужно использовать такую формулу: Отпускные = Количество кал.дней отпуска * величина среднего дневного заработка. Важно: сотрудника нужно проинформировать о том, что сумма, начисленная за отпуск, также облагается налогом НДФЛ.

Контур.эльба

На первом шаге нужно указать данные о периоде отпуска, расчетном периоде и массовых повышениях зарплаты, если они были.

  • Шаг 2. На втором шаге указываются фактические начисления сотрудника за расчетный период, по которым выполняется расчет среднего дневного заработка.
  • Шаг 3.

    На 3-м шаге рассчитывается сумма отпускных к выдаче сотруднику с учетом примерной суммы НДФЛ.

Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей.

Вы сможете легко рассчитать зарплату, больничные и отпускные, вести учет сотрудников, начислить зарплатные налоги и взносы, подготовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Калькулятор отпускных

Последовательность начисления отпускных в 2016 при неполном расчетном промежутке:

  1. Подсчитать общее число дней в месяцах, отработанных целиком: 29,4 * Число целых месяцев
  2. Вычислить количество дней в месяцах, отработанных не целиком: 29,4 : общее число дней в нецелом календарном месяце * число дней, отработанных в нецелом месяце
  3. Сложив суммы, рассчитанные в двух предыдущих пунктах, получается суммарное число дней выработки, необходимое для подсчета заработка, среднего за день.
  4. Подсчитать среднедневной заработок, разделив совокупный размер выплат в расчетном периоде на суммарное число дней выработки (3 пункт).

Пример расчета Иванов трудится в организации 9 месяцев и пишет заявление на отпуск. Бухгалтер рассчитывает совокупный заработок за это период — 190 000 рублей.

Расчет отпускных

Онлайн калькулятор позволяет рассчитать отпускные, положенные при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Обратите внимание!

  • При расчете отпускных расчетный период — это 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска.
  • Расчетный период берется равный фактически отработанному времени, если работник работает в организации меньше года.

Чтобы рассчитать отпускные онлайн нужно выполнить следующие шаги: Шаг 1 Заполнить поле «зарплата за месяц» Поле нужно заполнять, если в течение последнего года (или меньшего периода, если отработано в организации меньше года) зарплата не изменялась.

Вниманиеattention
Если зарплата по месяцам разная, поле не заполняйте, переходите к шагу 2. Шаг 2 Укажите дату начала и окончания отпуска Нажав в первое поле онлайн калькулятора, появится календарь, в котором нужно выбрать дату начала ежегодного отпуска.

Согласно ст.120 ТК «нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются». Официальные праздничные дни перечислены в ст.112 ТК.

Бывает, что праздничные дни выпадают на выходные, их переносят. При расчете отпуска в период отпуска не входят только те праздничные дни, которые перечислены в ст.112 ТК.

Это всегда одни и те же числа. Пример Сотрудник уходит в отпуск с 1 по 11 мая 2015 года. В расчет не входят два официальных праздника — 1 и 9 мая.

Важноimportant
То, что 4 мая переносится с новогодних праздников, никак не учитывается. Фактически мы имеем 11 календарных дней, но учитываем 9 дней отпуска.

Порядок расчета среднего заработка Отпускные рассчитываются по среднему заработку, расчет которого регламентирует гл.19 ТК.

В Сведениях об организации ввести название и ставку по страховым взносам по травматизму (все остальные данные можно завести потом) 3. В кадровых данных ввести Ф.И.О, дату рождения и стандартные вычеты, если они есть (остальные кадровые данные можно ввести позже) 4.

В расчете зарплаты нажать на кнопку Начислить (по всем сотрудникам или по каждому). В результате у Вас будут автоматически правильно рассчитаны все налоги с фонда оплаты труда и заполнены все необходимые документы по расчету зарплаты.

Инфоinfo
Вот некоторые документы ( со скриншотами), которые автоматически делает расчет программа зарплата: Трудовой договор. Образец трудового договора Штатное расписание. Образец штатного расписания Личная карточка работника форма т-2.

Скачать форму Т 2 Командировочное удостоверение. Скачать бланк Заявление на налоговый вычет. Образец бланка скачать График отпусков.

Исчисление средней заработной платы

Способ расчета для начисления отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск Средний дневной заработок для расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск вычисляется по следующей формуле:, где: — сумма фактических выплат; — количество месяцев, отработанных полностью; — количество месяцев, отработанных частично; — количество календарных дней, в отработанном частично месяце i; — количество фактически отработанных календарных дней, в отработанном частично месяце i; Способ расчета для остальных случаев Для остальных случаев средний дневной заработок рассчитывается заметно проще — сумма выплат за период делится на количество отработанных календарных дней.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

Исключаются из расчета отпускных:

  • Дни отпуска по уходу за ребенком
  • Время нахождения на больничном листе
  • Командировки
  • Периоды простоя или отстранения работника не по его вине
  • Дни выходных без сохранения заработной платы

Если таковые дни были, то нужно их отнять от общего числа дней в месяце, при этом в онлайн калькуляторе укажите для соответствующего месяца результат вычитания, что калькулятор начислил отпускные правильно. Если работник работает меньше года Если время работы меньше года, заполните в онлайн калькуляторе сведения по каждому отработанному месяцу, чтобы расчет был произведен правильно.

Достаточно часто могут встречаться особые случаи, в которых расчетный период менее 12 месяцев:

  • Сотрудник работает менее года, но по графику его необходимо отпустить в отпуск.

Author Info

Антон Савенков

Комментариев нет

Отправить комментарий