Тест на бухгалтера при приеме работу

Тест на бухгалтера при приеме работу

Тест на бухгалтера при приеме работу

Поскольку работа бухгалтера сопряжена с проведением большого количества расчетов, то предлагаются задачи на вычисление процентов, определение начального числа по имеющемуся проценту и подобные. Тесты при приеме на работу составляются согласно требованиям организации Определенные особенности имеет тест для главного бухгалтера при приеме на работу. Кроме вышеперечисленных вопросов, он также включает и такие вопросы, как: «За что несет ответственность главбух?», «Какие объекты имущества являются основными средствами бухгалтерского учета?», «Каковы обязательные реквизиты первичных документов?» и т.д. При этом предлагается несколько вариантов ответа, которые очень похожи, а зачастую в ответах просто изменена последовательность слов, что затрудняет выполнение теста.

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу?

В большинстве случаев это происходит следующим образом: соискателям, чьи резюме были отобраны в ходе предварительного отбора, раздают необходимые для тестирования принадлежности (бланки, письменные принадлежности, либо сажают за компьютер) и определяют ограничение по времени. Часто перед началом теста проводят разъяснение, либо приводят примеры аналогичных заданий, что бы исключить низкие результаты из-за недопонимания. Позже результаты обрабатываются. Иногда этот процесс автоматизирован, но чаще после тестирования соискателя ожидает небольшое собеседование, в котором некоторые моменты просят пояснить.

Кроме письменных тестов, широко распространены устные психологические тесты, к ним так же относят ситуационные или бихевиальные интервью. Особую популярность в последнее время набирают так называемые «кейсы» или ситуативные задачи.

Оценочный тест для бухгалтера

Примеры тестов для бухгалтеров, работающих с ИП Какие же тесты будут для главного бухгалтера, который собирается работать у ИП?

  1. Тесты будут составлены на знание предпринимательских основ.
  2. Тесты будут ориентироваться на закон, связанный с предпринимательской деятельностью.

Примеры:

  1. Какая система по налогообложению имеется только у ИП, то есть не может быть у предприятия? А) ЕНВД Б) УСНО В) ЕСХН Г) ОСНО.
  2. Кем считается ИП с точки зрения гражданского кодекса? А) физ. лицом Б) юр.

О бухгалтерских тестах

В конце года предприятие выплатило всем своим работникам денежное вознаграждение (13-ю зарплату). Имеет ли право предприятие включать данный вид затрат в состав валовых доходов. 1. Да, поскольку этот вид затрат включается в фонд заработной платы.
2.

Важноimportant
Да, при условии, что эти затраты предусмотрены в коллективном договоре. 3. Нет, поскольку вознаграждение не включается в фонд заработной платы. 9. Сотрудник предприятия не использовал свой ежегодный отпуск за 2006 г.

В апреле 2008 г. он написал на имя директора заявление с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Должна ли компания удовлетворить такую просьбу. 1. Нет, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается лишь при увольнении. 2. Предприятие обязано выплатить денежную компенсацию, если работник не использовал ежегодный отпуск.
3.

Тестирование главного бухгалтера на профессионализм

Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете? 1.В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 августа 2006 года, а в налоговом — с 1 октября 2006 года 2.В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 июля 2006 года, а в налоговом — с 1 августа 2006 года 22) Как проверить данные строки 035 «Отчет о финансовых результатах» графы 3? 1.Данные строки 010 минус данные строк 015, 020, 025, 030 «Отчета о 2.финансовых результатах» 3.Данные строки 010 минус данные строк 020, 025, 030 «Отчета о финансовых результатах» 4.Данные строки 010 минус данные строк 015, 020, 025, 030 «Отчета о финансовых результатах» 23) Какая операция предшествует составлению годовой финансовой отчетности? 1. Выплата дивидендов акционерам из прибыли, полученной за отчетный период.2. Выплата задолженности по заработной плате.3.

Проведение тестирования при приеме на работу

Объём работы в большинстве случаев очень большой, а период для выполнения, мал.Проверка профессионализма Что происходит на такой ступени?

  1. Здесь выясняют личностные способности и возможности лица, которое желает получить должность главного бухгалтера.
  2. Кандидатура выполняет специальные тестирования в сфере по бухгалтерскому учёту при приёме в рабочую среду. Такое тестирование будет содержать, и вопросы по организации времени работы, налоговому законодательству, зачисления зарплаты и другие.
  3. Рабочая среда для главного бухгалтера будет состоять из провождения множества конкретных расчетов. Следовательно, в тестировании будут вопросы и на нахождение каких-либо процентов, начального числа по уже присутствующему проценту и другие.
  4. Все тесты при процессе приёма на работу организуются при помощи требований определенного предприятия.

Aттестация работников

Инфоinfo
Мотивационные. Эти виды психологических тестов необходимы для измерения личностной сферы человека. Зачастую психологические тесты (личностные и мотивационные) при приеме на работу бывают следующие:. тест фрустрационных реакций Розенцвейга;. цветовой тест Люшера;. тест Маркерта «В каком Вы настроении»; milena-consult. ru/TMark. html. тест Кэттелла (16 PF-опросник );. тест Роршаха; online-test. com. ua/character/rorshah. Соционический ДВ-Тест ;. индикатор типов Майерс и Бриггс (MBTI).

https://www. skillsone. com/ Pdfs/ smpRU-26 1145–2057 -01. pdf. Как правильно подготовиться к тесту при приеме на работу. Для того чтобы подготовиться к тесту при приеме на работу, постарайтесь заранее узнать какого типа тест вы будете проходить. По возможности поинтересуйтесь этим вопросом у людей, которые проходили тестирование ранее.

Шпаргалка по управлению персоналом

Для этого разработаны и давно применяются тесты для бухгалтеров при приеме на работу. Есть даже специальные организации, которые осуществляют данного вида деятельность. Сегодня создано большое количество таких тестов. Все они имеют свои особенности, которые зависят от количества сотрудников в организации, сферы ее деятельности.

Бухгалтерские тесты при приеме на работу составляются согласно требованиям организации и включают практическую и психологическую часть. Обычно процесс отбора кандидата на место главного бухгалтера включает в себя следующие этапы. Предложение выбранной кандидатуры работодателю Кандидат на такую должность может прийти сам в офис, узнав о свободной вакансии из местной печати либо из интернета.

В ином случае соискатель может быть приглашен лично директором компании.

Жалюзи на окна

Как раз таки отдельные черты будет иметь тест для главного бухгалтера. Кроме всего из вышесказанного могут присутствовать и такие вопросы в тестировании как эти: «За что будет нести ответственность главный бухгалтер?», «Какие предметы имущества считаются основными средствами для бухучета?» и многие другие.

  • Будет в тестировании предложено несколько вариаций ответов. Помните, что они будут очень похожи, а в самих ответах иногда просто изменяется последовательность в словах, следовательно, это затрудняет ответ кандидата.
  • После выполнения лицом, которое хочет получить должность, тестирования происходит процесс анализа ответов.
    Спрашивается, также и почему был выбран такой ответ, а не другой, то есть вы должны будете обосновать ваш вариант ответа.
  • Перед приёмом на должность главного бухгалтера из всех кандидатов будет выбран более подходящий.

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг в 2017 году

От его работы зависит финансовое состояние предприятия. Поэтому, когда необходимо найти специалиста на такую вакансию, в процесс отбора стоит включить тестирование. Это не только значительно облегчит работу HR-менеджеру, но и предупредит появление ошибок в работе со стороны будущего сотрудника и недовольства руководства.

Зачем нужно тестирование Тестирование соискателя — действенный для менеджера по персоналу способ оценить компетентность, интеллектуальный уровень и личностные качества кандидата и принять решение о продолжении общения с ним. “Раньше, при трудоустройстве бухгалтера обычно предлагали выполнить несколько проводок и этим ограничивалась оценка специалиста.

Привествуем!

  • При подготовке к аттестации на право получения сертификата профессионального бухгалтера.

В связи со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 г. N 57-З “О бухгалтерском учете и отчетности” главным бухгалтерам общественно значимых организаций и тем, кто планирует ими стать, предстоит пройти аттестацию в форме квалификационных экзаменов и получить сертификат профессионального бухгалтера. В последующем, начиная с года, следующего за годом получения сертификата, не реже одного раза в два года, физическое лицо, имеющее сертификат профессионального бухгалтера банка, обязано подтверждать свою квалификацию.

Подтверждение квалификации профессиональными бухгалтерами проводится в форме тестирования.

Author Info

Антон Савенков

Комментариев нет

Отправить комментарий