Виды и состав полномочий местных судов

Состав суда

Виды и состав полномочий местных судов

В ряде случаев судья единолично принимает решение по делу. Для этого он удаляется в совещательную комнату, где может обдумать обстоятельства дела и принять решение без участия и влияния третьих лиц. Однако, ГПК РФ определяет перечень дел, когда решение должны принимать несколько судей. Состав суда формируется в зависимости от инстанции, в которой это дело рассматривается.

Понятие и полномочия суда

Суд – орган, который рассматривает уголовное дело в рамках УПК РФ и выносит по нему решение. Справедливое правосудие – основная функция суда, определённая Конституцией РФ и нормами УПК.

Проводить разбирательства и выносить на их основе приговоры вправе только суды общей юрисдикции.

Состав суда классифицируют по:

  • Критерию единоличности или коллегиальности.
  • Участию профессиональных судей или привлечению к процессу непрофессионалов.

Непрофессиональные судьи – присяжные заседатели. По ряду дел он вправе определять виновность или невиновность подсудимых.

Полномочия суда в уголовном процессе

Права и обязанности судьи при рассмотрении уголовного дела определены 29 статьёй УПК РФ. Вне зависимости от состава суда, только судьям разрешено:

  • Признавать виновность и назначать подсудимому наказание.
  • Признавать его невиновным и освободить в зале суда.
  • Применять меры воспитательного или медицинского характера.
  • Прекращать уголовное дело, при наличии для этого веских оснований.
  • Избрать меру пресечения и продлить её.
  • Дать разрешение на проведение обыска по месту жительства обвиняемого.
  • Наложить арест на его имущество.

Кроме этого суд вправе рассмотреть жалобу на прокурора, следователя или дознавателя.

Статус судьи даёт ему неприкосновенность и ряд привилегий.

Как определяется состав суда?

Состав суда в уголовном процессе включает:

  • Судью (коллегию судей).
  • Адвоката.
  • Прокурора (гособвинителя).
  • Секретаря заседания

Но часто суд рассматривают, как структуру, состоящую из членов-судей.

Основные критерии при формировании состава суда:

  • Нагрузка на судей.
  • Их специализация.

При формировании суда важно свести к минимуму влияние на судей заинтересованных лиц. Чтобы исключить субъективный фактор при выборе конкретных судей используют автоматизированные системы отбора.

Суд должен быть неизменным, то есть дело от начала до конца рассматривает один судья (за исключением случаев его отвода). При передаче дела другому судье, он обязан начать процесс сначала, с установления личности сторон дела. Протоколы будут составлены отдельно для каждого судьи.

В случае отвода судьи по уважительной причине, формируется новый состав суда. Но если в последствии докажут, что причины отвода были неуважительными, то новый состав суда признают незаконным. Приговор, который вынес незаконный суд, будет отменён.

Первая инстанция

Приговор, вынесенный судами первой инстанции, может быть отменён вышестоящими судами.

Статья 30 УПК РФ определяет несколько вариантов судебных составов первой инстанции:

  • Судья федерального суда общей юрисдикции. К его компетенции относится широкий перечень дел.
  • Судья верховного, областного, краевого, окружного военного суда с коллегией из 8 присяжных (по ходатайству подсудимого).
  • Судья районного или гарнизонного военного суда с коллегией из 6 присяжных. Они рассматривают уголовные дела, наказание по которым не включает пожизненное заключение.
  • Коллегия из 3 федеральных судей.
  • Мировой судья. Он вправе рассматривать дела, с максимальным наказанием не более 3 лет лишения свободы.

Мировые судьи рассматривают дела единолично. Такое право им даётся, так как в их компетенции преступления небольшой тяжести.

Без созыва коллегии также работают районные суды. В субъектах РФ уголовные дела рассматривают коллегиально в зависимости от типа дела или по ходатайству подсудимого.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (495) 266-02-45

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 603-78-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 301-39-20

Обязательно наличие коллегии судей при рассмотрении дел о терроризме, массовых беспорядках, преступлениях против государства и конституционного строя.

В коллегии избирается председатель, который принимает решение после обсуждения с коллегами. При наличии присяжных в таком составе суда они определяют только некоторые обстоятельства дела.

Если присяжные оправдывают подсудимого, судья не вправе признать его виновным. Но обвинительный приговор присяжных он может отменить.

Состав суда апелляционной инстанции

Суды этого уровня пересматривают решения суда первой инстанции. Они могут быть изменены, отменены или оставлены без изменения. Апелляционным постановлением дело возвращают в первую инстанцию для выполнения решения суда второй инстанции.

На основании 30 статьи УПК РФ апелляции могут рассматривать:

  • Единолично – в районных судах.
  • Коллегией из 3 федеральных судей – в вышестоящих судах.

Такие суды вправе рассматривать уголовные дела, кроме:

  • Дел небольшой и средней тяжести.
  • Дел с жалобами на промежуточные решения районного или гарнизонного суда, которые единолично рассматривали судьи краевого, областного, республиканского и города федерального значения.

Остальные виды дел относятся к компетенции апелляционных судов.

Суды кассационной инстанции

Статья 5 УПК РФ относит кассационные и апелляционные суды ко второй инстанции.

Кассационный порядок рассмотрения дел допустим для:

  • Президиума верховного суда республики, а также судов области, края, федерального города, автономной области и округа, военного гарнизона. В состав коллегии суда должно войти не менее 3 судей.
  • Судебной коллегии Верховного суда РФ (также из 3 судей).
  • Судебной коллегии Верховного суда РФ по делам военнослужащих.

Кроме апелляционной и кассационной судебных инстанций есть ещё и надзорная.

Состав суда надзорной инстанции

Данная инстанция – последняя возможная попытка пересмотреть уголовное дело. Срок обращения в надзорный суд законом не ограничен. Это можно сделать в любое время после вынесения приговора.

Решение в рамках такого суда принимает большинство судей членов Президиума Верховного суда РФ.

Кроме судей в процессе участвует секретарь судебного заседания. Секретарь ведёт протокол, в котором обязательно указывают судьи и секретаря.

Секретарю, как и судье, могут заявить отвод, если докажут его заинтересованность. Процесс его замены проще, так как он не участвует в вынесении решения по делу.

При формировании состава суда каждой инстанции важно следовать принципу подсудности. Мировые судьи не вправе рассматривать дела, которые не относятся к их подсудности, так как не обладают необходимой компетентностью.

Полномочия участвующих лиц

Каждый участник судебного процесса обладает рядом обязанностей и прав.

Судья

Судья принимает решение по делу, оценив все доводы сторон и доказательства, приобщённые к документам уголовного дела. Он вправе удовлетворять или отклонять ходатайства сторон дела о вызове свидетелей и экспертов, переносить судебные заседания.

При участии присяжных, за судьёй остаётся последнее слово. Он вправе отменить их обвинительный (но не оправдательный) приговор.

Секретарь судебного заседания

Задача секретаря – вести протокол заседания, помочь судье установить личности участников дела, передавать документы судье от истца или ответчика.

Специалисты и консультанты

При рассмотрении дел, требующих консультации узких специалистов, их приглашают в суд. Эти эксперты отвечают на вопросы судьи. С его разрешения вопросы могут задать стороны защиты и обвинения.

Прокурор

Прокурор представляет сторону обвинения. Он представляет суду доказательства вины подсудимого, участвует в прениях сторон.

Истец и ответчик

Две стороны дела выступают в суде, отвечая на вопросы судьи и поясняя обстоятельства произошедшего. Истец и ответчик вправе ходатайствовать о вызове свидетелей. Но удовлетворить ходатайство или отклонить его – право судьи.

Задавать вопросы свидетелям истец и ответчик также могут только с согласия судьи. Он вправе отклонить вопрос.

Источник: https://ruadvocate.ru/ukrf/sostav-suda/

26.Местный суд – основное звено системы судов общей юрисдикции

Виды и состав полномочий местных судов

Местныйсуд является основнымзвеномв системе судов общей юрисдикции. Этовытекает прежде всего из того, что судыименно этого уровня рассматривают всеуголовные, гражданские, хозяйственныеи административные дела, за исключениемтех, которые отнесены законодательствомк компетенции других судов.

Принципыего организации и деятельности закрепленов Конституции, ЗУ “О судоустройстве истатусе судей”” и некоторых другихнормативных актах.

Суд этого уровняобразуют в районе, городе и районахгорода, а также на территории города ирайона – районный. В названии местногосуда используют название населенногопункта, в котором он находится.

Местнымихозяйственнымисудами являются хозяйственные судыАвтономной Республики Крым, областей,городов Киева и Севастополя, а местнымиадминистративными судами – окружныесуды, которые образуют в округах всоответствии с Указом ПрезидентаУкраины.

Всостав местного судавходят: судьи местного суда, председательи заместитель председателя суда. Вместном суде, в котором количество судейпревышает пятнадцать, может бытьназначено более одного заместителяпредседателя суда.

По своимполномочиямместный суд является судом первойинстанции и рассматривает дела, отнесенныепроцессуальным законом к его подсудности.

В частности, местныеобщие суды рассматривают уголовные игражданские дела, а также дела обадминистративных правонарушениях;местные хозяйственные суды рассматриваютдела, возникающие из хозяйственныхправоотношений, а также другие дела,отнесенные процессуальным законом ких подсудности; местные административныесуды рассматривают административныедела, эт 'связаны с правоотношениями всфере государственного управления иместного самоуправления (делаадминистративной юрисдикции), кромедел административной юрисдикции в сферевоенного управления, рассмотрениекоторых осуществляют военные суды.

  1. Состав, порядок формирования, полномочия местного суда.

Статья 21. Виды исостав местных судов

4. Местный судсостоит из судей местного суда, из числа

которых назначаютсяпредседатель и заместитель председателясуда. В местном

суде, количествосудей в котором превышает пятнадцать,может быть

назначен не болеедвух заместителей председателя суда.

Статья 22. Полномочияместного суда

1. Местное судявляется судом первой инстанции ирассматривает дела,

отнесенныепроцессуальным законом к его подсудности.

2. Местныеобщиесудырассматривают гражданские, уголовные,

административныедела, а также дела об административных

правонарушенияхв случаях и порядке, предусмотренныхпроцессуальным

законом.

3. Местныехозяйственныесудырассматривают дела, возникающие

из хозяйственныхправоотношений, а также другие дела,отнесенные

процессуальнымзаконом к их подсудности.

4. Местныеадминистративныесуды рассматривают дела

административнойюрисдикции (административные дела).

5. Подсудностьотдельных категорий дел местным судам,а

также порядок ихрассмотрения определяются процессуальнымзаконом.

Судыобщей юрисдкции создаютсяи ликвидируютсяПрезидентом Украины по представлениюМинистра юстиции на осовании предложенияпредседателя соответствующего высшегоспециализированного суда.

Местонахождение,территориальная юрисдикция и статуссуда определяется с учетом принциповтерриториальности, специализации иинстанционности.

Основаниями длясоздания или ликвидации местного судаможет послужить необходимость улучшитьдоступность правосудия или изменениеадминистративно-территориальногоустройства.

  1. Организация работы в местном суде.

Надлежащаяорганизация работы местного суда имеетбольшое значение для обеспечениявыполнения возложенных на него функций.Задача организовать работу суда возложенана председателя суда.

Председательсуда распределяет обязанности междусудьями, подбирает, принимает на работуи освобождает от должности работников,которых не выбирают: консультантов,секретарей суда и судебного заседания,заведующего канцелярией, делопроизводителя,архивариуса т.д.

Назаведующего канцеляриейвозлагаются: распределение работы междусотрудниками канцелярии суда и контрольза выполнением ими своих обязанностей;распределение корреспонденции,поступившей в суд, контроль за ведениемдокументов первичного учета, нарядов,учета и регистрации обращений граждани юридических лиц.

Насекретарей суда возлагаютведение делопроизводства по судебнымделам, в частности: регистрацию, учет ихранение дел (уголовных, гражданских,о административных правонарушениях идругих); ведение картотек, журналов,нарядов; оформление документов повозврату приговоров к исполнению,решений, постановлений суда и контрольза получением сообщений об исполнении;подготовку и передачу в архив законченныхпроизводством дел, картотек, журналов,нарядов и др.Секретарь судебногозаседания выполняет необходимую работупри приеме судьей граждан; вызываетучастников процесса и свидетелей;проверяет явку лиц, вызванных в судебноезаседание, и отмечает время пребыванияих в суде; ведет протоколы судебныхзаседаний, оформляет дела после ихрассмотрения; ведет журнал судебныхзаседаний; выписывает исполнительныелисты по делам, по которым судом допущенонемедленное исполнение решений и т.д.

Консультантсуда ведет учет законодательства иобобщения судебной практики; информируетработников суда о действующемзаконодательстве и судебной практикесудов высшей инстанции; учитываетотдельные постановления и контролируетих выполнение.

Наархивариусасуда возлагают: ведение архива; выдачекопий судебных документов по делам,есть в архиве; учет и хранение архивныхдел и др.
  1. Виды и состав апелляционных сдуов Украины.

Статья 26. Виды исостав апелляционных судов

1. В системе судовобщей юрисдикции действуют апелляционныесуды

как судыапелляционной инстанции порассмотрению гражданских и уголовных,

хозяйственных,административных дел, дел об административных

правонарушения.

2.Апелляционными судами по рассмотрениюгражданских,уголовных

дел,а также дел об административныхправонарушениях являются:

апелляционныесуды областей, апелляционные судыгородов Киева и

Севастополя,Апелляционный суд Автономной РеспубликиКрым.

3.Апелляционными судами по рассмотрениюхозяйственныхдел,

апелляционнымисудами по рассмотрению административныхдел являютсясоответственно апелляционные хозяйственныесуды и апелляционные административныесуды, образующиеся в апелляционныхокругах в соответствии с указом Президента Украины.

4. Всоставапелляционного суда входят судьи,которые имеют стаж

работы в должностисудьи не менее пяти лет, из числа которых

назначаютсяпредседатель и его заместители. Вапелляционном суде,

количество судейв котором превышает тридцать пять, можетбыть

назначен не болеетрех заместителей председателя суда.

5. Всоставе апелляционного суда могутобразовываться судебные

палатыпо рассмотрению отдельных категорийдел в рамках соответствующей

судебной юрисдикции.Судебную палату возглавляет секретарьсудебной палаты,

который назначаетсяиз числа судей этого суда. Решение о

образованиясудебной палаты, ее состав, а также оназначении

секретаря судебнойпалаты принимаются собранием судейапелляционного

суда по предложениюпредседателя суда. Секретарь судебнойпалаты

организует работусоответствующей палаты, контролируетосуществление

анализа и обобщениясудебной практики по делам, отнесеннымк

компетенции палаты,информирует собрание судей апелляционногосуда о

деятельностьсудебной палаты.

  1. Структура, формирование, полномочия судов второго звена.

Судывторого звена, т.е. Апелляционные суды,формируютсяуказом президента по представлениюминистра юстиции.

Согласно ст. 26апелляционными судами по рассмотрениюгражданских, уголовных дел и дел обадминистративных правонарушенияхявляются: апелляционные суды областей,апелляционные суды городов Киева иСевастополя, Апелляционный суд АвтономнойРеспублики Крым.

Апелляционнымисудами по рассмотрению хозяйственныхдел,

апелляционнымисудами по рассмотрению административныхдел являются соответственно апелляционныехозяйственные суды и апелляционныеадминистративные суды, образующиеся вапелляционных округах в соответствиис указом Президента Украины.

Суд в апелляционномпроизводстве имеет право:

  • Постановить определение об отклонении апелляционной жалобы, апелляционного представления прокурора;
  • остановить определение об отмене решения суда первой инстанции и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, если установлено нарушение процессуального права, препятствующее суду апелляционной инстанции исследовать новые доказательства или обстоятельства, которые не были предметом разбирательства в суде первой инстанции;
  • Постановить определение об отмене решения суда первой инстанции и прекратить производство по возбуждённому делу или оставить заявление без рассмотрения;
  • Изменить решение или постановить новое решение по существу исковых требований.

А также, прирассмотрении жалобы суд апелляционнойинстанции вправе:

  • Отклонить жалобу;
  • Отменить определение и передать вопрос на рассмотрение суда первой инстанции;
  • Изменить или отменить определение и разрешить вопрос по существу (Статья 305 УПК Украины).
  • Остальные полномочия апелляционного суда определены в Законе “О судоустройстве и стаусе судей ”.
  • Согласно этому же закону можно также рассмотреть и полномочия судьи и председателя апелляционного суда.

Судья апелляционногосуда, согласно статье 28 данного закона,осуществляет:

  • Правосудие в порядке, установленном процессуальным законом;
  • Процессуальные действия и организационные меры с целью обеспечения рассмотрения дела;
  • Контроль согласно закону со своевременным обращением к выполнению при его участии судебных решений;
  • Другие, предусмотренные законом полномочия.
  1. Судебные палаты апелляционных судов. Полномочия, состав и порядок формирования.

Апелляционныесуды являютсявнутренне структурированными.В составе апелляционных судов могутсоздавать ся судебные палаты порассмотрению отдельных категорий дел,в рамках соответствующей судебнойюрисдикции.

Судебнуюпалату возглавляет Секретарь судебнойпалаты,ее состав, а таке решение о назначениисекретаря судебной палаты принимаетсясобранием судей апелляционного судапо предложению председателя суда.

Секретарь судебнойпалаты организует работу соответствующейпалаты, контролирует осуществлениеанализа и обощения судебной практикив делах, отнесенных к компетенции палаты,информирует собрание судей апелляционогосуда о деятельности судебной палаты.

Источник: https://studfile.net/preview/5170283/page:3/

Состав и структура суда

Виды и состав полномочий местных судов

Судебная система в нашей стране представляет собой целый комплекс судов, созданный в соответствии с их компетенцией и установленными перед ними проблемами и целями.

На данный момент в России разработана система судов, а вернее точная структура суда. Их можно поделить на 3 крупные и самые основные области — арбитражные, суды общей юрисдикции и конституционные.

В данной статье мы подробно разберем каждую из перечисленных групп.

Конституционные суды

Начнем, пожалуй, именно с Конституционного суда — это один из самых важных судов в нашем государстве. Вернее, единственный из наиболее главных.

Только Конституциональный суд РФ имеет возможность публично трактовать Конституцию государства, разбирать споры о разделении компетенции органов и проводить проверку на соответствие Конституции различных документов и нормативных актов.

Еще к его функциям относится предъявление официальных упреков Президенту страны за государственную измену либо другое не менее тяжкое правонарушение.

Структура конституционного суда включает в себя Конституционные (уставные) суды субъектов. Они могут как быть, так и не быть, то есть их существование определяется в зависимости от самого субъекта Федерации.

У самостоятельных республик они именуются конституционными, у прочих субъектов (потому как у них не конституции, а Уставы), соответственно, называются уставными.

Их функции идентичны с Конституционным судом, однако их полномочия все же ограничиваются территорией и расположением субъекта.

Суды общей юрисдикции

Важное замечание: в России сейчас структура суда также включает в себя военные органы, однако, они очень схожи с гражданскими. Единственное отличие заключается в том, что они направлены на дислокацию армейских частей (суд воинской части — окружной воинский суд — Военная коллегия Верховного суда), поэтому писать о военных судах более подробно не имеет смысла.

Главный суд нашей страны и его разновидности

Верховный суд — Главенствующий суд является заключительной инстанцией по абсолютно всем криминальным, гражданским и административным разбирательствам. Согласно первой инстанции, данный суд рассматривает крайне небольшую область дел. Складывается орган из 4 коллегий — гражданской, административной, уголовной и армейской коллегии.

Структура судов РФ подразумевает, что Верховный суд – самый главный в нашей стране. А Верховный суд субъекта (общереспубликанский, краевой, местный суд) — высший суд субъекта. Он занимается оценкой всего того, что не имеют право рассматривать низшие суды. Чаще всего он играет роль апелляционной инстанции и занимается обжалованием нижестоящих судов.

Суд субъектов занимается крайне узким числом дел. Например, он рассматривает криминальные разбирательства, относящиеся к депутатам Федерального Собрания, а также разбирательства, которые имеют государственную тайну, какую-либо конфиденциальную информацию и не допускаются к всеобщему разглашению.

Структура Верховного суда указывает на то, что суд присяжных осуществляет свои действия на том же уровне.

Районный (общегородской) суд — подведомственность гражданских и криминальных дел этих судов обусловливается соответственными актами и законами. Однако если говорить в общем, то областные суды оценивают материальные споры, оценочная стоимость которых составляет больше 50 000 руб., споры (с разделом имущества), обжалования органов власти, а также большинство криминальных дел.

Деятельность судей

Мировые судьи — всемирные судьи в Российской Федерации представлены судьями общей юрисдикции субъектов России и вступают в единую судебную систему нашего государства. Всемирные суды создаются субъектами федерации лично, а всемирные судьи избираются на пост представительным органом общегосударственной власти субъекта РФ.

Кроме того, они могут быть избраны на пост общественностью соответствующего судебного участка в порядке, учрежденном Российским законодательством субъекта.

При этом на территории РФ сегодня не существует ни одного субъекта, который допустил бы, чтобы, например, структура верховного суда РФ изменялась по желанию граждан или чтобы мировые суды также были образованы с учетом мнений и непосредственного участия местных жителей.

Мировые суды оценивают материальные дискуссии вплоть до 50 000 руб.

, а также занимаются рассмотрением определенных групп неимущественных споров (в виде разводов, если нет спора об имуществе), мелкоуголовных разбирательств, а еще берутся за разрешение дел, касающихся привлечения физических или юридических лиц к административной ответственности. Их заключения разрешено оспорить в Федеральном суде.

Арбитражные суды

Структура арбитражных судов состоит из следующих типов:

Арбитражный суд округа — в соответствии с арбитражной юстицией наша держава поделена на определенные округа, на территории которых функционируют надлежащие суды. Необходимо отметить, что федеральные и арбитражные округа (в равной мере как и армейские, разумеется), совершенно не схожи территориально и численно и их всего 10.

Арбитражные апелляционные суды — предстают судами по контролю в апелляционной инстанции. Они проверяют судебные действия арбитражных судов субъектов страны на законность, достоверность и обоснованность. К правам арбитражного апелляционного суда относится:

  • проведение проверок в апелляционной инстанции на правомерность и обоснование судебных распоряжений и актов, которые не вступили в легитимную силу по процессам, пересмотренным арбитражными судами субъектов нашей страны;
  • пересмотр по заново раскрывшимся причинам общепринятых ими и вступивших в легитимную силу судебных актов.

Арбитражный суд субъекта — в системе судов данной группы отсутствуют областные суды, в них всё начинается именно с судов субъектов. Арбитражные же суды оценивают в основном финансовые разбирательства, а еще разбирательства, касающиеся банкротства как юридических, так и физических лиц.

Правовой статус и положение судей в соответствии с Российской Конституцией

Закон устанавливает, что судьями являются личности, наделенные в конституционном порядке возможностями реализовывать справедливость и выполняющие собственные прямые обязанности в профессиональной базе.

Условия и распоряжения судей при исполнении своих полномочий обязательны для абсолютно всех без исключения государственных организаций, публичных обществ, официальных лиц, прочих юридических и физических лиц.

Демонстрация неуважения к суду либо судьям, несоблюдение условий и постановлений судей влекут за собой определенную законодательством ответственность.

Требования к судьям

Все судьи имеют единый статус. Некоторыми отличительными чертами зафиксировано правовое положение судей армейских (военных) судов и судей Российского Конституционного Суда.

Поскольку должность судей считается высокой вне зависимости от того, какая структура суда, к ним предъявляются некоторые определенные требования и запросы, которые прописаны в ст.

119 КРФ: «Судьями имеют все шансы являться только те личности, которые имеют гражданство РФ, достигнувшие возраста двадцати пяти лет, имеющие высшее образование (обязательно юридическое) и трудовой стаж работы согласно юридической профессии как минимум 5 лет».

Наряду с данными конституционными условиями законодательством определен и ряд добавочных требований:

  • Судьями должна соблюдаться структура суда, они обязаны следовать Конституции РФ и прочим законам;
  • Судьи при выполнении собственных полномочий, а также во внеслужебных взаимоотношениях, должны избегать всего, что могло бы преуменьшить авторитет судебной власти, унизить судью или же спровоцировать подозрение в его компетентности, объективности, справедливости, ответственности.

Судьям запрещено одновременно быть депутатами, третейскими судьями, посредниками, относиться к общественно-политическим партиям и течениям, реализовывать предпринимательскую деятельность, а также сочетать службу в должности судьи с иной оплачиваемой работой, чтобы не нарушался состав и структура суда.

Однако здесь есть исключения. К примеру, судьям разрешается заниматься научной, преподавательской, писательской и другой созидательной работой. Закон кроме того призывает, чтобы на пост судьи назначались личности, не свершившие порочащих деяний.

Помимо всего прочего, претендующее лицо на пост судьи должно сдать квалификационный госэкзамен.

Источник: https://FB.ru/article/293940/sostav-i-struktura-suda

Тамбовский районный суд Амурской области

Виды и состав полномочий местных судов
sh: 1: –format=html: not found

О СУДЕ

Правила внутреннего трудового распорядка Тамбовского районного суда

Правила внутреннего трудового распорядка Тамбовского районного суда

                                                                                                   У Т В Е Р Ж Д А Ю:

                                                                                                                                          Председатель                                                                Тамбовского                                                                     районного суда

                                     ____________Ю.Х.Кадыров

                                             19 мая  2014 года. 

1.      Общие положения.

1.1.  Настоящие правила разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации

« О статусе судей в Российской Федерации », Федеральным законом « Об основах государственной службы Российской Федерации », Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами и имеют целью установление порядка работы Тамбовского районного суда, укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями, работниками суда и администратором суда.

1.2.  Судьи, государственные служащие, работники суда и администратор суда должны

быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых настоящими правилами, является    обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда. 

2.      Основные права и обязанности председателя суда.

2.1.  Председатель суда:

–         организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных   действующим законодательством;

–         назначает на должность и освобождает от должности работников суда;

–         осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу

     ( работу) в суд;

–         распределяет обязанности между  судьями;

–         утверждает должностные инструкции работников суда;

–         распределяет обязанности между работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

–         принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

–         устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

–         назначает государственных служащих и иных работников с учетом соответствия их образования, профессиональных и личных качеств требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службы;

–         знакомит каждого вновь назначенного судью, работника, поступившего на государственную службу (работу) в суд, а также администратора с настоящими Правилами;

–         рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора суда;

–            принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

–         принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;

–         создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

–         обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

–         обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

–         принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения табака, организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

–         обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, направляет в установленные законом сроки документы для прохождения аттестации государственных служащих  для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

–         способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.        

3.      Основные права и обязанности судей, работников суда, а также администратора суда.

3.1.  Судья, работник суда, администратор суда имеют право на:

–         работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

–         производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

–         профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

–         охрану труда;

–         оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

–         отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

–         пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

–       отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

–         возмещение вреда, причиненного его здоровья и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

–         непосредственное обращение ( в установленном порядке ) к председателю суда и его заместителю.

3.2.  Судья, работник суда, администратор суда обязаны:

–         обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний председателя суда , отданных в пределах предоставленных им полномочий;

–         предъявить при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки  установленные в суде;

–         поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

–         соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

–         использовать рабочее время для производительного труда;

–         принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся  непосредственному руководителю;

–         бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда,

      поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок  хранения материальных ценностей и документов;

–         воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их       служебные ( трудовые обязанности );

      –    проявлять вежливость, уважение, терпимость;

 –    иметь опрятный внешний вид;

–         экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а

      также не допускать ведения междугородних и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

–   перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении,    передать

            неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о            поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или               прекращения полномочий ( выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую          службу служебное удостоверение ( пропуск ), судья – в порядке, установленном             законодательством;

        – при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом           непосредственного руководителя;

–   хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

– воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

–   соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами;

3.3 Судье, работнику суда, администратору суда запрещается:

–         выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы,      принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

–         приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

–         вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

–         выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

–         образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений

( за исключением  профсоюзов ), использовать свое служебное положение в их интересах;

–         совершать деяния ( действия или бездействие ), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;

–         курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

–         находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 

3.4.Права и обязанности конкретного работника суда, а также порядок их реализации       устанавливаются трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при приеме на работу.

3.5.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается  в    соответствии с действующим законодательством.

4.      Рабочее время и время отдыха.

4.1.  Для судей, работников суда, администратора суда устанавливаются 40-часовая пятидневная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

                 Начало рабочего дня                    8.00 час. 

Перерыв на обед                           12.00 – 13.00 час. 

Окончание работы                                   17.00 час. 

Предпраздничные дни                     16.00 час.

Прием граждан председателем суда, канцелярией суда  ведется в течение рабочего   времени.

Председатель суда вправе переносить время начала ( окончания ) рабочего дня

отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

Председатель суда обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины,  по заявлению работницы в любое время после окончания у нее отпуска по беременности и родам и начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с изложением своей просьбы об установлении неполного рабочего времени с четким указанием, в чем это неполное рабочее время будет состоять (неполный рабочий день с сокращением не менее 1 часа или неполная рабочая неделя с сокращением не менее одного дня) и обязательным временными периодами для кормления ребенка. На основании указанного заявления председатель суда и работник заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором установлен режим рабочего времени, отличный от общих правил, существующих в суде. Издается приказ об установлении индивидуального режима работы сотрудницы.  При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.

Судьи и работники суда могут быть привлечены к работе сверх  установленной     продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

На судей и работников суда, администратора ведется табель учета рабочего времени.

Председателю суда, судьям, работникам суда, администратору выплачивается в       полном размере причитающееся денежное содержание в установленные сроки, но не реже, чем каждые полмесяца, а именно 8-го и 23 числа, а при совпадении с выходными или нерабочим праздничным днем, выплату заработной платы производить накануне этого дня.

4.2.  Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников.

По желанию судьи, работников суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников суда. О времени начала отпуска судья или работник суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

4.3.  Запрещается в рабочее время:

–         отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

–         созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанных с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

 5.      Пропускной режим.

5.1.  Посетители  допускаются в суд в рабочее время при предоставлении документов, удостоверяющих личность.

5.2.  В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск  в  здание суда судей, работников суда и иных лиц осуществляется по разрешению председателя суда.

Источник: http://tambovskiy.amr.sudrf.ru/modules.php?name=info_court&id=10

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.